無論是做什么樣的生意，主要的目的是在于盈利，但是開店的人當中不見的每個人都有盈利，有的人把盈利的希望寄托在廠家身上，希望廠家給予更多的支持，說實在的廠家給你支持就是好的產(chǎn)品，其他，關于如何去銷售，還是靠自己，下面是家用智能門鎖廠家的一些建議。

建議一、店面的選擇

家用智能門鎖店應該選擇在什么地方呢？這個是很關鍵的，現(xiàn)在很多人在購買裝修材料時都選擇在建材市場，總覺得建材市場的東西要更正規(guī)，價格要相對公道，選擇的余地要更多。所以在選擇門店地址時，相應的要選擇在有相關產(chǎn)品的地方，這樣比起路邊隨便選個店，在客流量上更占優(yōu)勢。

建議二、做好宣傳

“酒香不怕巷子深”在這個供過于求的時代，已經(jīng)沒有什么優(yōu)勢了，在銷售的過程中，一定要積極的去搞一些活動，來吸引消費者，如果有實力的話不妨在所在的城市打一些廣告，讓更多的人知道店鋪。

也可以到小區(qū)做一些活動，比如遞推啊，讓客戶體驗一下產(chǎn)品，了解客戶對產(chǎn)品的滿意度，利用好微信，在朋友圈發(fā)布一些產(chǎn)品的信息等等。

建議三、選一個合適的家用智能門鎖牌子，做好長久的準備

選擇一個在家用智能門鎖方面做得比較專業(yè)的牌子做代理，有的經(jīng)銷商三天兩頭的換牌子，看到別人那個牌子短時間比較火熱，立馬，就去做那個牌子的代理，做兩天發(fā)現(xiàn)不好搞，又換別的牌子，其實這樣做是很浪費資源的，也會給顧客留下不好的印象。

所以，選一個合適的家用智能門鎖廠家 ，牌子和產(chǎn)品都相對合適來代理，與廠家一起聯(lián)手深耕當?shù)厥袌觯咽袌鲎銎饋砹耍麧欁匀痪陀辛恕Ｖ挥欣麧櫤涂诒碾p豐收，才是長久的賺錢之道。

建議四、員工要進行培訓、建立合理的管理機制

“沒有規(guī)矩，不成方圓”，很多經(jīng)銷商都抱怨，人難找，剛剛來的新人，沒有做兩天就走了，又或者，留下來的人不夠專業(yè)，老是做不好。這些都是與經(jīng)銷的管理，有很大的關系，在招人的過程中，就要定位好，什么樣的人才比較合適，選擇合適的才是重要的。

每個銷售人員，都要對他們進行培訓，講解智能鎖的相關知識，及一些簡單的銷售技巧等等。還要制定一些獎勵機制，充分調(diào)動每一個人的積極性。

總之，在做家用智能門鎖之前，要做一個詳細的、長期的計劃，只有做好每一步，才能在這個激烈的競爭中，擁有自己的一席之地。皇迪家用智能鎖面向全國招商加盟中，歡迎有興趣的朋友加入。